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面試如何回答為什么選擇我們公司?

07-13 熊掌號

同樣的產業,一個城市公司可能幾百上千個。面試時當面試官問起:為什么應聘我們家公司的職位呢?你心里的想法是:因為我沒有選擇了,再好一點的企業我實力配不上,再差一點的小公司我看不上眼,但你肯定不會說出來的?
不要盲目的夸大公司的好
因為貴公司股票市值高、未來發展好,是業界數一數二的代表。如果你這么回答,那請先捫心自問,你真心認為這間公司是你的理想公司,還是只是想拍馬屁?萬一被面試官反問;xx公司的規模比我們更大,是業界第一的龍頭,為什么不去應聘?那就陷入自己的矛盾漩渦中了。
將職位與自身能力結合
先打聽好工作內容以及所需的能力,是需要流利的外語能力,還是清晰的邏輯思考,又或者是優秀的業務能力?舉例來說,如果這個職位需要會有操作繪圖軟件的專業,與你過去的經驗相符,可以搭配作品集來輔助說明。將公司需要的能力與自己的技能或特點相結合,不僅能加深面試官對你的印象,更能說服對方你就是他們要找的人!
公司要找的是來做事的人
這個大忌常發生在實習生身上,面試時不斷強調自己愿意學習,以為這樣能給對方一個積極學習的好印象。然而,公司主要是找人來工作的,而不是來學習的。如果公司有完整的培訓,那代表他們對人才的重視,但如果他們需要的是立即可以上班的人才,過份地強調學習反而容易暴露自己的短處。
結合以上三點,相信對面試官的問題回答你們一定綽綽有余了!
 
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